CHE COS’È Friendly Work Space Apprentice?

 

FWS Apprentice è un progetto di Promozione Salute Svizzera volto a promuovere la salute psichica degli adolescenti nel setting azienda.

Il progetto FWS Apprentice si rivolge in primo luogo agli adolescenti nel setting azienda e permette ai dirigenti e responsabili della formazione professionale di raggiungere e influenzare i giovani in modo diretto o indiretto. Il presente sito web è un progetto parziale di FWS Apprentice appositamente concepito per i responsabili della formazione professionale. 

Trovate la descrizione del progetto sulla pagina internet di Promozione Salute Svizzera: www.promozionesalute.ch/fws-apprentice

Questo sito web si prefigge l’obiettivo di trasmettere conoscenze su tematiche rilevanti per la salute in relazione agli apprendisti, ponendo l’accento sulla salute psichica. Vengono inoltre proposti ausili concreti quali liste di controllo, esempi di good practice ecc.

 

 

CHE COSA INTENDIAMO PER SALUTE PSICHICA?

LA NOSTRA MOTIVAZIONE

FWS Apprentice è un progetto di Promozione Salute Svizzera volto a promuovere la salute psichica degli adolescenti nel setting azienda. 

Il progetto FWS Apprentice si rivolge in primo luogo agli adolescenti nel setting azienda e permette ai dirigenti e responsabili della formazione professionale di raggiungere e influenzare i giovani in modo diretto o indiretto. Il presente sito web è un progetto parziale di FWS Apprentice appositamente concepito per i responsabili della formazione professionale. 

Trovate la descrizione del progetto sulla pagina internet di Promozione Salute Svizzera: www.promozionesalute.ch/fws-apprentice

Questo sito web si prefigge l’obiettivo di trasmettere conoscenze su tematiche rilevanti per la salute in relazione agli apprendisti, ponendo l’accento sulla salute psichica. Vengono inoltre proposti ausili concreti quali liste di controllo, esempi di good practice ecc. 

Contesto
Nell’elaborazione dei contenuti del presente sito web abbiamo condotto una serie di colloqui con formatori di diversi settori per comprenderne meglio esigenze e problematiche. 

Dagli incontri sono chiaramente emersi dedizione ed entusiasmo nell’esercizio di una professione

assai impegnativa. Nel ruolo di interfaccia tra requisiti aziendali ed esigenze degli apprendisti, i formatori svolgono una complessa funzione di conduzione che non sempre vale loro la stima di cui godono i colleghi di linea. Gli adolescenti attraversano una fase della vita tanto stimolante quanto delicata e vivono situazioni a volte difficili da gestire, soprattutto quando sono assaliti da dubbi legati a questioni private. Al contempo, i formatori avvertono la carenza di risorse per assolvere i loro compiti. 

È dunque importante tutelare anche la salute dei responsabili della formazione professionale. Il fatto che questa prospettiva sia relativamente trascurata è legato al tema centrale del presente progetto, che indaga le misure volte a preservare e promuovere la salute psichica degli apprendisti attraverso il comportamento dei formatori partendo dal presupposto che solamente formatori sani sono in grado di agire nell’interesse della salute degli apprendisti. In quest’ottica, i responsabili della formazione professionale necessitano di valide condizioni quadro. 

Vi invitiamo a tenere sempre presente questo aspetto nell’elaborazione dei contenuti del presente sito.

I RESPONSABILI DI FWS Apprentice SI PRESENTANO

Anita Blum

DIREZIONE DEL PROGETTO

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, responsabile progetti Sviluppo prodotti Gestione della salute in azienda, Promozione Salute Svizzera

Dr. Fabienne Amstad

DIREZIONE DEL PROGETTO 2013–2014

Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, responsabile Salute Psichica – GSA,  Promozione Salute Svizzera

Dr. Marc Wülser

SVILUPPATORE DEL PROGETTO E AUTORE

Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, managing partner di Wülser Inversini Organisationsberatung GmbH, Zurigo

Peter Roos

SVILUPPATORE DEL PROGETTO E AUTORE

Psicologo del lavoro e delle organizzazioni lic. phil. e sviluppatore organizzativo MSc., managing partner di Büro für Arbeitspsychologie und Organisationsberatung, Berna

Dr. Kathrin Hersberger

AUTRICE

Specialista in psicologia infantile e giovanile FSP, consulente educativa dipl.

Monika Schmutz, lic. phil.

AUTRICE

Specialista in psicologia/psicoterapia infantile e giovanile FSP, consulente educativa dipl.