Friendly Work Space Apprentice, C’EST QUOI?

FWS Apprentice est un projet de Promotion Santé Suisse. Il vise à promouvoir la santé psychique des adolescent(e)s dans le setting de l’entreprise.

Le projet FWS Apprentice a pour groupe cible principal les adolescent(e)s dans le setting de l’entreprise. Ces adolescent(e)s sont atteignables et influençables directement ou indirectement par le biais de cadres ainsi que de responsables de la formation professionnelle. Ce site Internet est un sous-projet de FWS Apprentice conçu spécifiquement pour les responsables de la formation professionnelle.

Un description du project global sera disponible sur la page Web de la promotion sante suisse sous FWS Apprentice www.promotionsante.ch/fws-apprentice

L’objectif de ce site Internet est le transfert de connaissances sur des thèmes relatifs à la santé et concernant les apprenant(e)s, avec en ligne de mire la santé psychique. Sont également proposés divers outils tels que des listes de contrôle, des exemples de bonnes pratiques, etc.

 

 

QU’ENTENDONS-NOUS PAR SANTE PSYCHIQUE?

NOTRE MOTIVATION

FWS Apprentice est un projet de Promotion Santé Suisse. Il vise à promouvoir la santé psychique des adolescent(e)s dans le setting de l’entreprise.

Le projet FWS Apprentice a pour groupe cible principal les adolescent(e)s dans le setting de l’entreprise. Ces adolescent(e)s sont atteignables et influençables directement ou indirectement par le biais de cadres ainsi que de responsables de la formation professionnelle. Ce site Internet est un sous-projet de FWS Apprentice conçu spécifiquement pour les responsables de la formation professionnelle.

Un description du project global sera disponible sur la page Web de la promotion sante suisse sous FWS Apprentice www.promotionsante.ch/fws-apprentice

L’objectif de ce site Internet est le transfert de connaissances sur des thèmes relatifs à la santé et concernant les apprenant(e)s, avec en ligne de mire la santé psychique. Sont également proposés divers outils tels que des listes de contrôle, des exemples de bonnes pratiques, etc.

Contexte
Pour élaborer les contenus de ce site, nous avons mené des entretiens avec des formateurs/trices travaillant dans différents domaines, ce qui nous a permis de mieux connaître leurs besoins et leurs problèmes. Nous avons été impressionnés par leur engagement professionnel et par leur enthousiasme.

Les formateurs/trices effectuent un travail très complexe. Contraint(e)s de concilier les impératifs de l’entreprise et les besoins des apprenant(e)s, ils/elles exercent une fonction de conduite aux multiples facettes. Ils/elles n’ont pourtant pas toujours la reconnaissance qu’ils/elles mériteraient. Les adolescent(e)s traversent une phase certes passionnante, mais complexe, de leur vie. Gérer ces situations n’est pas toujours évident et peut susciter des interrogations, surtout lorsqu’il s’agit de problématiques privées. Parallèlement, les responsables de la formation professionnelle manquent de ressources pour mener leurs tâches à bien.

En d’autres termes, leur santé aussi mérite notre attention. Que cette perspective ne soit pas prédominante ici tient à l’axe de travail du présent projet: il s’agit d’examiner comment le comportement des formateurs/trices peut préserver, voire promouvoir la santé psychique des apprenant(e)s. Pourtant, seuls des formateurs/trices en bonne santé sont à même d’avoir une action propice à la santé des apprenant(e)s. Pour qu’ils/elles puissent le faire, il leur faut de bonnes conditions cadres.

Nous vous invitons à toujours en tenir compte lorsque vous naviguerez sur ce site.

NOUS SOMMES RESPONSABLES DE FWS Apprentice

Anita Blum

DIRECTION DU PROJET

Psychologue du travail et des organisations, responsable de projet Développement de produits Gestion de la santé en entreprise, Promotion Santé Suisse

Dr. Fabienne Amstad

DIRECTION DU PROJET 2013-2014

Psychologue du travail et des organisations, responsable Santé psychique – GSE, Promotion Santé Suisse

Dr. Marc Wülser

DEVELOPPEUR ET AUTEUR DU PROJET

Psychologue du travail et des organisations, associé gérant de Wülser Inversini Organisations­beratung, Zurich

Peter Roos

DEVELOPPEUR ET AUTEUR DU PROJET

Psychologue du travail et des organisations, lic. phil. et spécialiste en développement des organisations Msc., associé gérant de Büro für Arbeits­psychologie und Organisations­beratung, Berne

Dr. Kathrin Hersberger

AUTEURE

Psychologue FSP spécialisée en pédopsychologie et psychologie des adolescents, conseillère d’éducation diplômée

Monika Schmutz, lic. phil.

AUTEURE

Psychologue/psychothérapeute FSP spécialisée en pédopsychologie et psychologie des adolescents, conseillère d’éducation diplômée